|
|
|
|
עמוד |
|
|
|
|
|
|
1. מבוא |
1 |
|
2. עבודת נשים |
2 |
|
|
2.1 סקירה מקצועית |
2 |
|
|
2.2 איסור/הגבלת פיטורים |
17 |
|
|
2.3 חובתה של עובדת להודיע על הריונה |
39 |
|
|
2.4 זכויותיה של עובדת בהריון |
40 |
|
|
2.5 זכויותיה של עובדת לאחר חופשת לידה |
41 |
|
|
2.6 איסור פגיעה בהיקף מישרה של עובדת בהריון |
43 |
|
|
2.7 דמי לידה |
43 |
|
|
2.8 היעדרות בעקבות הפלה |
52 |
|
|
2.9 היעדרות לצורך בדיקות בתקופת הריון |
52 |
|
|
2.10 שעת הנקה |
53 |
|
|
2.11 התפטרות לאחר לידה |
58 |
|
|
2.12 זכויותיה של עובדת בחופשה ללא תשלום שלאחר חופשת לידה |
64 |
|
|
2.13 חופשה ללא תשלום לאחר חופשת לידה |
65 |
|
|
2.14 חופשת אימוץ - איסור פיטורים |
66 |
|
|
2.15 חופשת לידה |
67 |
|
|
2.16 חופשת לידה לאב |
75 |
|
|
2.17 היעדרות בשל טיפולי פוריות |
76 |
|
|
2.18 העבדה של אשה בהריון בשעות נוספות ובמנוחה שבועית |
77 |
|
|
2.19 שמירת הריון |
78 |
|
3. פיצויי פיטורים/הגבלת אפשרות פיטורים/פיטורים שלא כדין |
85 |
|
|
3.1 סקירה מקצועית |
85 |
|
|
3.2 איסור/הגבלת פיטורים/פיטורים שלא כדין |
93 |
|
|
3.3 גיל פרישה |
100 |
|
|
3.4 הזכות לפיצויי פיטורים |
104 |
|
|
3.5 התפטרויות שמזכות בפיצויי פיטורים |
142 |
|
|
3.6 וותק לענין פיצויי פיטורים |
195 |
|
|
3.7 מועד לתשלום פיצויי פיטורים |
203 |
|
|
3.8 פיצויי הלנת פיצויי פיטורים |
205 |
|
|
3.9 פיצויי פיטורים לשארים |
207 |
|
|
3.10 פיצויי פיטורים המופקדים בקרן פנסיה/קופת ביטוח |
210 |
|
|
3.11 רכיבי השכר לחישוב פיצויי פיטורים |
219 |
|
|
3.12 שיעור הפיצויים |
234 |
|
|
3.13 שכר הכולל פיצויי פיטורים |
239 |
|
|
3.14 שלילת/הפחתת פיצויי פיטורים |
240 |
|
4. חופשה שנתית |
257 |
|
|
4.1 סקירה מקצועית |
257 |
|
|
4.2 אורך החופשה |
262 |
|
|
4.3 איבוד הזכות לדמי חופשה |
274 |
|
|
4.4 דמי חופשה |
278 |
|
|
4.5 הזכות לחופשה |
285 |
|
|
4.6 העדרות לרגל חתונה/הולדת בן/בת |
291 |
|
|
4.7 חופשה ללא תשלום |
292 |
|
|
4.8 חפיפה בין הודעה מוקדמת לחופשה |
300 |
|
|
4.9 ימים שלא יובאו במנין ימי חופשה |
300 |
|
|
4.10 חופשה כאמצעי משמעת |
301 |
|
|
4.11 מחלת ילד בזמן חופשה שנתית |
302 |
|
|
4.12 הסמכות לקביעת מועדי חופשה |
303 |
|
|
4.13 פדיון חופשה |
304 |
|
|
4.14 צבירת חופשה שנתית |
305 |
|
5. שעות עבודה ומנוחה |
307 |
|
|
5.1 סקירה מקצועית |
307 |
|
|
5.2 היעדרות מעבודה עקב שלג |
313 |
|
|
5.3 הפסקות בעבודה |
314 |
|
|
5.4 עבודה ביום הפנוי - שעות נוספות? |
315 |
|
|
5.5 עבודה בלילה והתשלום בעדה |
316 |
|
|
5.6 עבודה במנוחה שבועית/חג/שבתון |
317 |
|
|
5.7 עובדים שהחוק אינו חל עליהם |
329 |
|
|
5.8 שעות העבודה |
337 |
|
|
5.9 שעות נוספות |
340 |
|
|
5.10 המשמעות הפלילית של אי תשלום תגמול בעד עבודה בשעות נוספות ובמנוחה השבועית |
357 |
|
6. חופש העיסוק |
358 |
|
|
6.1 הגבלת חופש עיסוק – אי מתן תוקף לתניה חוזית מגבילה |
358 |
|
|
6.2 עובד קבלן כוח אדם - הגבלת העסקה |
362 |
|
|
6.3 סעיף אי תחרות בחוזה נוגד את תקנת הציבור |
363 |
|
|
6.4 רשימת לקוחות המפורסמת ברבים אינה סוד מסחרי |
364 |
|
|
6.5 חיוב עובדים ללבוש מדים אחידים אינה פגיעה בחופש העיסוק |
365 |
|
|
6.6 באין תניה מגבילה בחוזה, אין מדובר בחוסר תום לב כשעובד יתן שרותיו לחברה שנתן לה שרותים בעבר באמצעות מעבידו |
367 |
|
|
6.7 רשימת לקוחות שהיא נחלת הכלל אינה סוד מסחרי המצדיק הגבלת חופש העיסוק |
368 |
|
|
6.8 זכויות עובדים ומעבידים בקנין רוחני |
370 |
|
7. חילופי מעבידים |
371 |
|
8. שכר עבודה |
373 |
|
|
8.1 סקירה מקצועית |
373 |
|
|
8.2 דרך וצורת תשלום השכר |
383 |
|
|
8.3 אפשרות לעקל שכר עבודה/אחריות המעסיק בענין |
389 |
|
|
8.4 זכאות לשכר עבודה |
390 |
|
|
8.5 זכויות עובד שמקבל שכר חודשי קבוע |
395 |
|
|
8.6 זכויות עובד במשרה חלקית |
399 |
|
|
8.7 זכויות עובד לפי ימים/שעות |
401 |
|
|
8.8 מועדים לתשלום שכר |
404 |
|
|
8.9 מועד תשלום השכר כאשר ה-9 לחודש נופל ביום מנוחה |
406 |
|
|
8.10 פיצויי הלנת שכר |
406 |
|
|
8.11 ניכויים משכר עבודה |
414 |
|
|
8.12 שכר ברוטו-נטו |
426 |
|
|
8.13 שכר כולל – האפשרות לכלילת רכיבי שכר שונים בשכר כולל |
429 |
|
|
8.14 החובה למסור תלוש משכורת והפרטים שיש לכלול בו |
430 |
|
|
8.15 תקופת אכשרה |
432 |
|
|
8.16 תשלום בגין ימי אבל |
439 |
|
|
8.17 סכומים שאינם ניתנים לעיקול |
439 |
|
9. שכר מינימום |
441 |
|
|
9.1 סקירה מקצועית |
441 |
|
|
9.2 מודעה בדבר זכויות עובדים לפי חוק שכר מינימום |
448 |
|
|
9.3 תשר שאינו משתקף בפנקסי המעסיק לא יחשב שכר עבודה |
450 |
|
|
9.4 עובד שמקבל שכר על פי עמלות ועובד מחוץ לחצרי מעסיק |
452 |
|
|
9.5 עובד על פי עמלות זכאי להשלמה לשכר מינימום |
454 |
|
|
9.6 שכר מותאם לעובד עם מוגבלות בעל יכולת עבודה מופחתת |
455 |
|
|
9.7 תקופת הכשרה מזכה בשכר מינימום לפחות |
457 |
|
|
9.8 מתמחה זכאי לשכר מינימום לפחות |
458 |
|
|
9.9 הלנת שכר מינימום |
459 |
|
|
9.10 שכר מינימום לחודש/יום/שעה |
459 |
|
10. הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות |
461 |
|
|
10.1 סקירה מקצועית |
461 |
|
|
10.2 הודעה מוקדמת לפיטורים |
465 |
|
|
10.3 הודעה מוקדמת להתפטרות |
473 |
|
|
10.4 צבירת זכויות בתקופת הודעה מוקדמת |
477 |
|
|
10.5 חישוב תקופת ההודעה המוקדמת |
478 |
|
|
10.6 שלילת הזכות להודעה מוקדמת |
488 |
|
|
10.7 תשלום תמורת הודעה מוקדמת כחלק ממענק פרישה |
493 |
|
11. דמי הבראה |
494 |
|
|
11.1 סקירה מקצועית |
494 |
|
|
11.2 אפשרות לתשלום |
495 |
|
|
11.3 התיישנות דמי הבראה |
496 |
|
|
11.4 זכאות לדמי הבראה |
497 |
|
|
11.5 הסכום לתשלום |
506 |
|
|
11.6 וותק לענין תשלום דמי הבראה |
507 |
|
12. דמי מחלה |
512 |
|
|
12.1 סקירה מקצועית |
512 |
|
|
12.2 חובת מעביד להפרשות סוציאליות |
516 |
|
|
12.3 הזכות ושיעור התשלום |
518 |
|
|
12.4 חישוב תקופת מחלה |
538 |
|
|
12.5 מועד לתשלום דמי מחלה |
540 |
|
|
12.6 שלילת דמי מחלה |
541 |
|
|
12.7 דמי מחלה - היעדרות עקב הריון ולידה של בת זוג - סקירה מקצועית |
541 |
|
|
12.8 דמי מחלה - היעדרות בשל מחלת בן זוג – סקירה מקצועית |
542 |
|
|
12.9 דמי מחלה - היעדרות בשל מחלת הורה - סקירה מקצועית |
543 |
|
|
12.10 דמי מחלה - היעדרות בשל מחלת ילד |
543 |
|
13. יחסי עובד מעביד |
548 |
|
|
13.1 סקירה מקצועית |
548 |
|
|
13.2 הגבלת עישון במקום עבודה |
551 |
|
|
13.3 אפשרות לחייב עובד לעבור בדיקת פוליגרף |
552 |
|
|
13.4 יתכנו נסיבות בהן מעביד יוכל לדרוש מעובד לעבור בדיקת פוליגרף |
553 |
|
|
13.5 פגיעה בתנאי עבודתו של עובד או פיטוריו עקב חשיפת עבירות |
554 |
|
|
13.6 הזכות לפעילות או לחברות בוועד עובדים |
555 |
|
|
13.7 התיישנות זכויות עובד |
555 |
|
|
13.8 זכויות עובד |
557 |
|
|
13.9 הוכחת קיומו של נוהג |
569 |
|
|
13.10 מתנת חג |
570 |
|
|
13.11 החזר הוצאות אש"ל בחו"ל |
571 |
|
|
13.12 הפרת חוזה לתקופה קצובה |
571 |
|
|
13.13 על מי החובה לשאת בעלות הזמנת אמבולנס לעובד |
572 |
|
|
13.14 עדיפות הוראה מטיבה בחוזה אישי |
572 |
|
|
13.15 הסכם קיבוצי/צו הרחבה מול חוזה אישי |
573 |
|
|
13.16 אחריות אישית של מנהל בגין תאונת עבודה |
574 |
|
|
13.17 חיוב מנהל באופן אישי בחובות חברה לעובד |
575 |
|
|
13.18 מעמדו של מתנדב |
576 |
|
|
13.19 על מועמד לעבודה מוטלת חובת גילוי כל פרט רלוונטי |
577 |
|
14. סיום יחסי עבודה/כתב ויתור |
579 |
|
|
14.1 התנית תשלומים המגיעים לעובד בחתימה על מסמך ויתור |
579 |
|
|
14.2 משמעותה של חזרה מהתפטרות/פיטורים |
580 |
|
|
14.3 סיכול חוזה עבודה |
580 |
|
|
14.4 פיטורים ללא שמוע |
582 |
|
|
14.5 תוקפם של פיטורים בעל פה |
584 |
|
|
14.6 דרישה לאקט פיטורים/התפטרות חד משמעי |
585 |
|
|
14.7 צד לא יכול להגדיר חד צדדית את פעולתו של האחר |
586 |
|
15. הוצאות נסיעה |
587 |
|
|
15.1 סקירה מקצועית |
587 |
|
|
15.2 אפשרות להכלילן בשכר העבודה |
588 |
|
|
15.3 סכום ההחזר |
588 |
|
|
15.4 תנאים לתשלום |
589 |
|
16. הודעה לעובד בדבר תנאי עבודתו |
590 |
|
17. שוויון הזדמנויות בעבודה |
593 |
|
|
17.1 סקירה מקצועית |
593 |
|
|
17.2 איסור הפליה |
599 |
|
|
17.3 שעת הנקה לעובד שאשתו ילדה |
616 |
|
|
17.4 התישנות |
617 |
|
18. שרות סדיר/מילואים |
618 |
|
|
18.1 אסור פיטורים במילואים |
618 |
|
|
18.2 העסקת חייל בשרות סדיר |
624 |
|
19. הטרדה מינית |
625 |
|
20. העסקת בני נוער |
632 |
|
21. קופות גמל/קרן פנסיה |
635 |
|
|
21.1 חובת מעביד להפרשות בתקופות שונות |
635 |
|
|
21.2 אפשרות בחירת קופת גמל בידי העובד |
637 |
|
|
21.3 זכותו של עובד לתשלומי המעביד לביטוח מנהלים - חלק התגמולים |
639 |
|
|
21.4 אי תשלום דמי גמולים על ידי המעביד |
639 |
|
|
21.5 אישור בדבר תשלומי מעבידים לקרן פנסיה ולקופת ביטוח במקום פיצויי פיטורים |
641 |
|
|
21.6 האפשרות לעקל פיצויי פיטורים |
643 |
|
22. קבלני כוח אדם |
644 |
|
|
22.1 סקירה מקצועית |
644 |
|
|
22.2 צו הרחבה בענף אספקת שירותי כוח אדם |
648 |
|
|
22.3 עובד קבלן כוח אדם המוצב במקום בו יש שביתה |
651 |
|
23. תוספת יוקר |
653 |
|
|
23.1 סקירה מקצועית |
653 |
|
|
23.2 עובדים המועסקים בשני מקומות עבודה זכאים לתוספת יוקר מלאה מכל אחד ממקומות העבודה בנפרד |
655 |
|
|
23.3 גם עובד ששכרו על בסיס נטו זכאי לתוספת יוקר |
655 |
|
24. חניכות |
656 |
|
25. גיל פרישה |
658 |