מיסים ועסקים בע"מ. רמי אריה, עורך דין ורואה חשבון. דורון טיקוצקי קנטור גוטמן נס עמית גרוס ושות
true

מדורים מקצועיים

דיני עבודה

הטבות סוצייאליות

העסקת עובדים ביום הזיכרון וביום העצמאות - שעות עבודה ושכר

07.05.2005


תאריך: 08/05/05

מספרנו: 50532

חוזר לקוחות 30/05

עבודה 14/05

לקוחות יקרים!

ערב יום הזיכרון, ערב יום העצמאות, יום העצמאות שעות עבודה

להלן תזכורת קצרה בדבר שעות העבודה בערב יום הזיכרון, ערב יום העצמאות ויום העצמאות:

1. על פי חוק יום הזיכרון לחללי מערכות ישראל, התשכ"ג 1963, רשאי קרוב משפחה של חלל מערכות ישראל, להיעדר מן העבודה ביום הזיכרון לחללי מערכות ישראל, ולקבל שכר מלא, כאילו עבד.

על פי החוק, "קרוב משפחה" הינו הורים, הורי הורים, בן זוג, ילדים, אחים ואחיות.

2. יום העצמאות מוגדר על פי חוק יום העצמאות, התש"ט 1949, כ"חג מדינה" ולכן יהיה יום שבתון.

3. בערב יום העצמאות שעות העבודה הינן

מקומות בהם חל ההסכם הקיבוצי הכללי, בדבר עבודה בחמישה ימי עבודה בשבוע או צו ההרחבה שהוצא מכוחו:

במקומות בהם עובדים 9 שעות יעבדו 8 שעות, בתשלום של 9 שעות.

במקומות בהם עובדים 8 שעות יעבדו 7 שעות, בתשלום 8 שעות.

במקומות בהם עבדו בערבי חג 6 שעות, בתשלום 8 שעות ימשיך ההסדר.

תשלום בגין עבודה ביום העצמאות מכיוון שיום העצמאות הינו יום חג, יחולו הכללים בקשר לתשלום שכר עבודה עבור יום חג לעובד במשכורת חודשית ועובד בשכר.

יש לשים לב, שלא כמו בשבת או בחג רגיל, תחילת יום העצמאות הינה בחצות וסופה בחצות. אי לכך, רק עבודה בתחום השעות האמורות תזכה את העובד בשכר עבור יום חג.

אנו לשירותכם בכל שאלה.

בכבוד רב

גרשון נוימן

רואי חשבון

‹ חזרה