זכויות עובדת שבן זוגה נקרא לשירות מילואים בצו 8

*מומחי "כל עובד" – בית חשבים

עובדת נאלצת לצאת מוקדם מידי יום משום שבן זוגה נקרא לשירות מילואים בצו 8. המעסיק מעוניין לדעת האם היא זכאית לתשלום עבור שעות היעדרותה או לזכויות אחרות בתקופת שירותו ?

ככלל, חוקי העבודה לא מקנים לעובדות שבני זוגם נקראו לשירות מילואים זכות להיעדר ללא ניכוי מהשכר או זכויות אחרות בשל היעדרות בן הזוג הנמצא בשירות מילואים.

עם זאת, יש לבחון, האם חל על המעסיק הסדר מיטיב אחר המקנה זכויות מיוחדות לעובדת שבן זוגה נעדר בשל שירות מילואים.

כך למשל, נקבעו הטבות לעובדי המגזר הציבורי המשרתים במילואים ולעובדי המגזר הציבורי שבני/בנות זוגם נקראו בקריאת פתע לשירות מילואים.

בהחלטת הממשלה מספר 2896, מיום 06.01.08 ובהתאם להודעת נש"מ מספר סח/15 מיום 6.2.2008, לעובדות/עובדים שבני/בנות זוגם נקראו לשירות מילואים בקריאת פתע, תינתנה ההטבות הבאות:

1)    מתן אישור להיעדרות של שעה ביום, עד תום שירות המילואים, לצורך   סידורים הכרחיים הנובעים מעצם קריאת הפתע  של בת/בן הזוג;

2)    אישור יום חופשה בתום שירות המילואים של בת/בן הזוג, מעבר למכסה השנתית שהעובדת/עובד זכאי לה.

לצורך קבלת ההקלות וההטבות האמורות לעובדי המגזר הציבורי, על העובד/ת  להציג אישור על סיום שירות המילואים.

* אין במידע המופיע באתר "כל עובד" או בשירות הניתן למנויי האתר כדי להוות ייעוץ משפטי ו/או תחליף לייעוץ משפטי.