כספי פיצויים יהיו נזילים בכל עת לעובד שפרש,

בניכוי מס רווחי הון בלבד

רמי אריה, עו"ד רו"ח

וועדת העבודה, הרווחה והבריאות של הכנסה אישרה ביום 30.4.2012 לקריאה שנייה ושלישית את הצעת החוק של יו"ר הוועדה ח"כ כץ אשר מוזגה עם הצעת חוק ממשלתית, לפיה ישונו תחשיבי מס ההכנסה בקרנות הפנסיה וכספי הפיצויים המשולמים לעובד עם עזיבתו את מקום העבודה.

עיקרי השינויים:

1. קרן הפיצויים תהיה נזילה בכל עת לעובד שפרש, והוא יוכל למשוך ממנה כספים בניכוי מס רווחי הון בלבד. העובד יוכל לבחור שלא למשוך את הכספים ולקבל החל מגיל 60 קצבה חודשית הפטורה מתשלום מס הכנסה. כיום מחויב העובד למשוך את כספי הפיצויים תוך 90 יום על מנת שלא לשלם עליהם כל מס. אם לא יעשה כן, יחויב בגינם במס של לפחות 35%.
2. למרות כוונות משרד האוצר ולדרישתו של יו"ר הוועדה ח"כ כץ, מענק הפרישה של אנשי כוחות הביטחון, העומד כיום על כמאה אלף שקלים, יישאר פטור ממס גם לצורכי פנסיה/פיצויים.
3. תוגדל הקצבה הפטורה ממס: בניגוד להצעת נציגי משרד האוצר, לפיה הפקדות של עובד לפנסיה העולות על 4 פעמים השכר הממוצע יהיה פטורות ממס, התקבלה דרישתו של ח"כ כץ, לפיה הפטור ממס יינתן כבר החל מפעם אחת השכר הממוצע במשק.
4. יוגדל שיעור הקצבה המזכה: כיום, ניתן פטור ממס על 35% מסך הקצבה המזכה לפטור (אשר נקבעת מידי שנה ונכון לשנת 2012 עומדת על 8,190 ₪). על פי הצעת החוק, בשנים 2012-2015 יעלה שיעור הפטור ל-43.5%, בשנים 2016-2019 ל-49%, בשנת 2020-2024 ל-52%, ומשנת 2024 ואילך ל-67%.